西藏大学面向2020届毕业生开设生涯规划、简历制作、面试技巧等精品讲座课程，开展“行业专家指导求职道”“援藏干部助力就业行”等活动，帮助毕业生准确判断形势、全面认识自我、合理设立预期、顺利实现就业。
拓宽就业渠道，增加就业机会
各地各校通过“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘，大力拓宽就业渠道，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。
上海印发《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》，从市属和区属国有企业安排不低于50%的就业岗位定向招聘毕业生，并推出“大学生村官”、“三支一扶”、街道、乡镇以及社区工作者岗位1800个。
河南教育、卫健等14个部门开展“新时代·新梦想”就业创业公益帮扶行动，继续面向重大国家战略、重点领域拓展就业岗位，实施好“农村教师特岗计划”，组织好选调生、“三支一扶”等基层就业项目。
北京外国语大学联合6所兄弟院校开展外语外贸类专场双选会，通过北外就业网、微信公众号、就业微信群等，发布就业实习信息840余条，涉及单位2600余家，提供岗位4万余个。
陕西师范大学坚持“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，联合北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学和西南大学共同举办“2020年春季联合空中双选会”，助力师范类院校毕业生就业创业。
合肥工业大学利用中央广播电视总台“春暖花开 国聘行动”平台优势，聚合央企、国企和民企的“头部资源”，提供双向选择通道，推动企业通过“央视频”客户端进行直播宣讲、在线答疑等。
坚持统筹兼顾，帮扶重点群体
教育部指导各地各校加强思想教育和就业心理辅导，及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况。启动实施全国高校与湖北高校就业“一帮一”行动，加大对湖北等疫情严重地区就业支持，对重点群体予以针对性帮扶。
中国人民大学开展就业进展中期调研，组织25个学院建立“毕业生就业工作帮扶台账”，准确掌握重点疫区毕业生、建档立卡贫困户、就业困难群体等特殊毕业生详细信息，建立专项就业档案，利用“大数据”精准匹配就业岗位信息，做到就业服务“一类一案”“一生一策”。
中山大学积极做好家庭经济困难毕业生等特殊群体的就业帮扶，设立励志卓越奖学金，专门用于资助家庭经济困难学生升学深造。
中国农业大学及时掌握疫情防控期间毕业生的就业心理变化，以“点对点、一对一”方式，加强对重点疫区毕业生就业心理援助，及时跟踪关注，做好学生心理辅导和压力疏导。
华北电力大学针对家庭经济困难、身体残疾等特殊毕业生群体，分别建立就业工作台帐，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，努力确保重点区域、重点群体毕业生就业率不低于学校平均就业率。
西北农林科技大学开展困难群体毕业生就业情况和需求摸底，根据学生需求有序推进线上“一对一”结对指导以及团体辅导，密切关注湖北籍、建档立卡贫困户、陕西省深度贫困县毕业生，实时跟踪就业动态，提供精准就业信息服务。
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